因為每家的酒店的制度不一所以也有不同的職稱有的稱為~副總或業幹
其實後者較為親切也比較白話~~沒錯~~他們就是靠帶客人進來消費後
的消費額抽%數作為他們的所得~~所以也就是(((業績幹部)))
有的幹部呢是屬於店家專屬的~~也就是(店家幹部)
也就多稱呼為(副總)啦
這種的幹部主要只能帶同一家店或同一個老闆所開的店
所以也就有所謂的底薪~~但是也有業績的壓力至於薪資算法就是底薪加上業績%數
為當月的薪資~~至於%數怎麼算呢??因為各家酒店的不同所以%數不一
而這種幹部的好就是有公司作靠山
比較不會出現需要(背單)的可能性.也有底薪的保障
PS:背單~~就是當你帶進的客人.再買單時不夠錢或賴賬等等
這時幹部就必須先繳出這筆款項
再來就是大家都聽過的(業幹)~~~業績幹部~~何為業幹呢??
他們屬於比較彈性的一族~因為他們上班時間自由不受公司規定約束
且各家的酒店都可以帶客人進去消費((當然也是有門入的啦))
就像專門作業績的一樣~從當天客人消費額中取得利潤作為收入
不過卻沒有底薪的保障~~也沒有業績的壓力
但是當客人賴賬或簽帳時就得先(背單)了喔
所以當一個自由自在的幹部我建議需要有一定的背景會比較好喔
至於他們的工作內容呢?就像我說的當帶客人進酒店消費呢?
就必須跟客人們聊聊八卦~噓寒問暖阿
當然最重要的就是幫他們安排他們喜歡的小姐
讓客人玩的盡興~~有時陪客人喝喝酒~幫小姐帶動氣份等等的工作
也就是說~~幹部呢?就是酒店中客人和店家的一座橋樑
也可以說是幫客人跟店家接洽的重要人物喔
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以債養債不如自己賺最快
靠天靠地還是靠自己實在
高田娛樂酒店經紀
高田立生
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